各位老师：

为贯彻落实我校本科教育行动计划，建立健全教师教学培训学分制度，培养新进教师教学基本技能，根据教师教学发展中心工作部署，现将开展2022年新进教师教学能力合格认定工作，具体通知如下：

一、认定对象

2021年以后入职任教的专任教师（名单详见附表）

二、认定内容

1.助课和试讲：申请认定教师须在学院安排下，在指导教师的指导下，完成至少一门课程的助课任务，包括：随堂听课（课时数不低于20学时），协助指导教师完成课程辅导、答疑、批改作业、协助参与试卷评阅等，并完成助课工作报告。参与由学院组织的试讲（至少4学时）并评定为合格及以上。

2.教学技能培训：申请认定教师从2021年1月至2022年3月，参加学校、学院和校外组织的教师教学能力提升相关培训活动，培训总学时数不低于20学时。

三、认定材料

1.申请认定的教师需填写《我校教师教学能力培训学时统计表》（附件1）。参加学校组织或派出的培训，可访问我校教师教学发展中心网站（http://ctld.csu.edu.cn/）通过信息门户账号登录，进入个人空间查询学时，或在门户网站菜单栏“教学资源”-“资料下载”中查看“教发中心活动2021-2022年学时统计表”；由各二级学院组织或派出学习的，由学院核定培训学时。

2.各二级学院须结合试讲评定意见，对拟申请认定教师的《我校教师教学能力培训学时统计表》和助课工作报告进行严格审定，经审定后符合认定条件的教师由学院填写《我校教师教学能力合格认定汇总表》（附件2），经学院负责人签字、加盖公章，提交至教师教学发展中心，试讲记录和助课工作报告由学院存档，学校将组织抽查。

四、其他事宜

1.请各二级学院务必认真组织新进教师教学能力合格认定工作，本着对申请认定教师高度负责的态度，严格执行助课和试讲制度，严格对相关佐证材料进行审查，帮助新进青年教师提升教学能力，把好教学入口关。对弄虚作假、敷衍对待的学院，一经查实，将提出公开批评，并取消年度二级学院教学评估优秀资格。

2.请申请的老师于3月29日前将《我校教师教学能力合格认定汇总表》、推荐教师的《我校教师教学能力培训学时统计表》的电子版和纸质版交至科教部104办公室，电子版发送至1462402831@qq.com。联系人余阳。

3.教师教学发展中心将组织专家对材料进行审查，经核定合格名单，报人事处、本科生院备案后颁发“我校教师教学能力合格证”。

科教部

2022年3月11日